Адвокат швидко та ефективно захистила право клієнта на призначення пенсії за віком на пільгових умовах

Громадянці, яка працювала рентгенлаборантом, місцевим управлінням Пенсійного фонду України відмовлено у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №1.

Відмова мотивована тим, що пільгові пенсії призначаються за умови зайнятості у певних виробництвах, професіях і посадах протягом повного робочого дня, а заявниця за висновком органу ПФУ повний робочий день не працювала.

Продовжити читання “Адвокат швидко та ефективно захистила право клієнта на призначення пенсії за віком на пільгових умовах”

ЗРАЗОК РОЗРАХУНКУ ГОНОРАРУ

РОЗРАХУНОК

суми гонорару за надану правничу допомогу

  Адвокат Чундак Маріанна Володимирівна, яка діє на підставі Свідоцтва про право на зайняття адвокатською діяльністю № 420, що видане Чернівецькою кваліфікаційно-дисциплінарною комісією адвокатури 12 листопада 2009 року, згідно договору про надання правничої допомоги від __ _____________ 20___ р. надає правничу допомогу Потерпілому _________________________  в Ужгородському міськрайоному суді наступного характеру:

Продовжити читання “ЗРАЗОК РОЗРАХУНКУ ГОНОРАРУ”

ЗРАЗОК ДОГОВОРУ ПРО НАДАННЯ ПРАВНИЧОЇ ДОПОМОГИ ПОТЕРПІЛОМУ У КРИМІНАЛЬНОМУ ПРОВАДЖЕННІ

ДОГОВІР

про надання правничої допомоги потерпілому у кримінальному провадженні

м.Ужгород                                                                           __ ____________ 20__  р.

Адвокат, Чундак Маріанна Володимирівна, яка діє на підставі Свідоцтва Чернівецької кваліфікаційно-дисциплінарної комісії адвокатури №230 від 12.11.2009 року, (надалі – Адвокат) з однієї сторони і Прокопенко Анатолій Іванович, 26.09.1976 року народження, паспорт ВО 322556, виданий Перечинським РВ ГУМВС України в Закарпатській області, 25.10.2002 р., що зареєстрований за адресою: Закарпатська обл.., м.Перечин, вул..Романова, 20 (надалі – Клієнт) з другої сторони, (разом – Сторони), уклали цей Договір про нижченаведене:

1. Предмет Договору.


1.1. Адвокат бере на себе зобов’язання бути представником Клієнта, який має статус потерпілого у кримінальному провадженні №______________________ під час досудового розслідування та судового розгляду справи, надавати йому правничу допомогу в органах досудового розслідування, прокуратури та судах всіх інстанцій, відповідно до умов даного договору, а Клієнт зобов’язується сплатити Адвокату гонорар за надання правничої допомоги та фактичні витрати, необхідні для виконання договору.

Продовжити читання “ЗРАЗОК ДОГОВОРУ ПРО НАДАННЯ ПРАВНИЧОЇ ДОПОМОГИ ПОТЕРПІЛОМУ У КРИМІНАЛЬНОМУ ПРОВАДЖЕННІ”

Критерії успішності, як спосіб обрання адвоката

З часом, представників юридичної професії стає все більше і більше. Але не раз доводилось чути, що юристів багато, але професіоналів серед них мало. Обираючи до якого адвоката звернутись, громадяни посилаються на ті чи інші критерії успішності роботи адвоката. Однак,  якими саме є ті критерії, за якими можна оцінити роботу адвоката? Як можна чітко визначити хто є фахівцем своєї справи, а хто ні?

Насправді межі визначення даних понять не є такими чіткими і однозначними, як може видатись на перший погляд.

Досліджуючи дане питання, багато спілкувалась з пересічними громадянами, які є отримувачами юридичних послуг. Таким чином можна виділити декілька критеріїв, які свідчать про відносний показник успішності роботи адвоката.

Одні вважають показником успішності високу кількість «виграшних» справ. Теоретично, адвокат може назвати особі будь-яку кількість справ. Це ніде не фіксується і перевірити таку інформацію практично не можливо. Та і що ми розуміємо під поняттям «виграшні» справи? Адже це не тільки кількість тих рішень, в яких адвокату вдалось домогтись задоволення позовних вимог у випадку представництва інтересів позивача чи відмови у позові для відповідача.

Продовжити читання “Критерії успішності, як спосіб обрання адвоката”

Поважні причини неявки до слідчого або суду

Особа, яка отримала повістку про виклик до слідчого чи суду, не завжди має реальну можливість з’явитись своєчасно за викликом у вказаний час.

В кожного щодня існують особисті справи і, зазвичай, ніхто заздалегідь не планує візит до відділення поліції чи суду. Та навіть якщо здається, що ваші причини неявки до слідчого чи до суду є поважними, слід врахувати, що ст.137 Кримінального процесуального кодексу України передбачено перелік поважних причин у зв’язку з якими особа може не з’явитись за викликом. 

Поважними причинами неприбуття особи на виклик є:

1) затримання, тримання під вартою або відбування покарання;

2) обмеження свободи пересування внаслідок дії закону або судового рішення;

3) обставини непереборної сили (епідемії, військові події, стихійні лиха або інші подібні обставини);

Продовжити читання “Поважні причини неявки до слідчого або суду”

Наслідки неявки на виклик слідчого, прокурора, судді, суду

Якщо підозрюваний, обвинувачений, свідок, потерпілий, цивільний відповідач, представник юридичної особи, щодо якої здійснюється провадження, був у встановленому порядку викликаний до слідчого, прокурора, судді, суду, то він зобов’язаний прибути за викликом у визначений час. 

За неявку вказаних осіб без поважних причин до слідчого, прокурора, судді чи суду передбачено відповідальність за ст.139 Кримінального процесуального кодексу України. У випадку, якщо в особи були поважні причини для неявки, але вона про них не повідомила, така особа також підлягає відповідальності.

Зорема, згідно ст.139 КПК України, на особу, яка не прибула за викликом накладається грошове стягнення у розмірі:

  • від 0,25 до 0,5 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб – у випадку неприбуття на виклик слідчого, прокурора;
  • від 0,5 до 2 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб – у випадку неприбуття на виклик слідчого судді, суду.

Продовжити читання “Наслідки неявки на виклик слідчого, прокурора, судді, суду”

Адміністративним судом визнано протиправним та скасовано припис Управління Держпраці області, а також визнано протиправною та скасовано постанову про накладення штрафу

Управлінням Держпраці області проведено інспекційне відвідування дошкільного навчального закладу з метою перевірки додержання законодавства про працю за зверненням звільнених працівників про порушення щодо них трудового законодавства відповідно до змісту звернення. 

За результатами інспекційного відвідування складено Акт, яким встановлено порушення дошкільним навчальним закладом ст. 42 Кодексу законів про працю України. На підставі Акту, видано припис та накладено штраф.

Продовжити читання “Адміністративним судом визнано протиправним та скасовано припис Управління Держпраці області, а також визнано протиправною та скасовано постанову про накладення штрафу”