ПОЗОВНА ЗАЯВА про визнання відмови в прийнятті на роботу неправомірною та укладення трудового договору

Зразок позовної заяви про визнання відмови в прийнятті на роботу неправомірною та укладення трудового договору

До Свалявського районного суду,

89300, м.Свалява, вул..Духновича, 2

Позивач: : Молнар Іван Юрійович,

89300, Свалявський район, с. Павлово, 32

Тел. (03133) 64-30-52

Відповідач: ТОВ «Єврокар»,

89300, м.Свалява, вул. Лесі Українки, буд. №30

Тел. (03133) 2-35-35

ПОЗОВНА ЗАЯВА

про визнання відмови в прийнятті

на роботу неправомірною та укладення трудового договору

15 вересня 2010 р. я звернувся до відділу кадрів ТОВ «Єврокар» із заявою про працевлаштування на вакантну посаду техніка-механіка. Але адміністрація ТОВ «Єврокар», дізнавшись про наявність у мене на утриманні трьох дітей та дружини-домогосподарки, відмовила мені у прийнятті на роботу.

Відмову в прийнятті на роботу вважаю незаконною, так як я маю відповідну кваліфікацію та досвід роботи 10 років на аналогічній посаді і в  ТОВ «Єврокар» є дві вакантні посаді техніка-механіка.

Керуючись статтями 3, 15, 119, 120 ЦПК України та статтями 22, 232, 233 КЗпП України,

ПРОШУ СУД:

1.     Визнати відмову в прийнятті мене на роботу незаконною та зобов’язати адміністрацію ТОВ «Єврокар» прийняти мене на роботу на посаду техніка-механіка і укласти зі мною трудовий договір.

Додаток:

1.  Письмова відповідь адміністрації ТОВ «Єврокар» про відмову у прийнятті пі роботу.

2. Копія диплома .

3. Копія трудової книжки.

4. Копія свідоцтва про народження дитей.

5. Копія позовної заяви з доданими до неї документами.

30 вересня 2010 р.                                            (підпис) /І.Ю.Молнар

Опубліковане Адвокат Чундак Маріанна Володимирівна

Добавить комментарий